liderazgo-jorge-pelaez

Ver lo que Nadie Ve: Aprender a Identificar Nuestras Propias Señales

Follow on LinkedIn
La perseverancia y la determinación pueden iniciar algo nuevo, inspirando el liderazgo y el progreso en cada paso.

A menudo, estamos tan ocupados viendo lo que todos ven que dejamos pasar señales importantes justo frente a nosotros. La capacidad de ver lo que otros no ven puede transformar nuestras experiencias personales y profesionales. Esta es una habilidad que aprendí siendo niño, y hasta hoy me ha enseñado lecciones valiosas sobre liderazgo y crecimiento personal.

La Lección del Campamento Escolar: Ver Más Allá de lo Obvio

Cuando era niño, en un campamento escolar, nuestro equipo fue el primero en completar una serie de tareas en equipo. Nos sobraban 15 minutos cuando llegamos a la última tarea: encontrar «la gran señal». Al igual que los otros equipos, pensamos que la tarea sería compleja, y por eso pasamos mucho tiempo buscando.

Sin darnos cuenta, otros equipos nos alcanzaron y ahora estábamos todos buscando a contrarreloj. En medio de la confusión, miré hacia abajo y vi una fogata apagada rodeada de piedras en forma de estrella. Aunque era obvio, no lo habíamos considerado. Con emoción, grité: «¡La encontré, está en esta fogata!» Gracias a esa observación sencilla, fuimos los ganadores. La lección fue clara: a veces, lo que necesitamos está justo frente a nosotros, solo hay que aprender a ver.

liderazgo-jorge-pelaez-consultor

Buscar Nuestras Propias Señales: Reflexiones para la Vida y el Trabajo

Esta experiencia me enseñó que no siempre debemos seguir lo que otros hacen o ven; es esencial descubrir nuestras propias señales con fe y determinación. Cada persona tiene vivencias únicas que construyen su perspectiva y experiencias.

Principios para Crear Experiencias Únicas

Para vivir plenamente y construir experiencias personales auténticas, debemos aplicar estos principios:

  1. Las experiencias son una combinación personal y colectiva: Nuestras vivencias son el resultado de experiencias propias y de la influencia de otros. La comunidad y la individualidad coexisten en cada aprendizaje.
  2. Aprender del conocimiento compartido: No necesitamos experimentar todo en carne propia; algunas lecciones pueden aprenderse sin vivirlas directamente. Por ejemplo, el valor de la ética puede comprenderse sin la necesidad de violarla.

Equilibrio entre Experiencia Personal y Aprendizaje Colectivo

Somos una experiencia autoconsciente que forma parte de algo más grande. Liderar y ser liderado, aprender y enseñar: estos son procesos complementarios en los que experimentamos nuestra individualidad y, a la vez, crecemos en comunidad. Al aceptar este equilibrio, descubrimos nuevas formas de ver y de vivir.

Artículos recientes.

De regreso a lo básico

Volver a lo básico no es retroceder, es reencontrarse con lo que de verdad importa. El trabajo, el esfuerzo y el riesgo son los cimientos reales del éxito.

Leer más »
el-valor-dual-de-la-confianza-jorge-pelaez

El Valor Dual de la Confianza

La confianza implica riesgo, pero también transformación. Un acto de entrega y fortaleza que eleva a quien la da y a quien la recibe. Aprende a cultivarla con sabiduría y propósito.

Leer más »